Apa yang perlu dilaporkan?

Jika anda melihat kejadian yang mencurigakan seperti :

  1. Dugaan Kecurangan

  2. Kejadian-kejadian yang termasuk namun tidak terbatas pada :
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group dengan sengaja memberikan gambaran yang tidak benar mengenai produknya sehingga mengakibatkan kerugian finansial.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group bekerja sama dengan pihak pemasok menggunakan faktur palsu untuk menipu perusahaan.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group menggelembungkan penawaran harga dari pemasok.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group membentuk perusahaan pemasok 'bayangan', perusahaan dan CEO fiktif.

  3. Dugaan Korupsi, Kolusi dan Nepotime

  4. Kejadian-kejadian yang termasuk namun tidak terbatas pada :
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group menyalahgunakan kekuasaan yang diberikan untuk kepentingan pribadi.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group menerima keuntungan (contohnya uang, hadiah, keramah-tamahan) yang bertentangan dengan tanggung jawab jabatannya dalam perusahaan.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group menggunakan dana, harta, pelayanan, dan informasi perusahaan dalam aktivitas tidak resmi atau yang tidak berhubungan dengan kepentingan perusahaan.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group menerima upah atau keuntungan (dari pihak manapun) selain dari upah yang diterimanya sehubungan dengan pekerjaannya dalam perusahaan.

  5. Dugaan Pencurian

  6. Kejadian-kejadian yang termasuk namun tidak terbatas pada :
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group mengambil hak milik orang lain atau milik perusahaan tanpa persetujuan dari pemiliknya.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group menggunakan identitas diri orang lain untuk mendapatkan barang dan pelayanan.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group secara diam-diam menjual barang-barang dan menyimpan hasil dari penjualan tersebut.

  7. Dugaan Pelanggaran Kebijakan, Peraturan Perusahaan, dan Standard operating procedure (SOP)

  8. Kejadian-kejadian yang termasuk namun tidak terbatas pada :
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group melakukan tindakan yang melanggar ketentuan dan peraturan Perusahaan.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group menjalankan tugas mereka diluar kebijakan-kebijakan, anggaran dasar, prosedur dan instruksi yang telah dibuat.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group melakukan tindakan yang melanggar hukum dan perundangan Negara
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group menerima hadiah dalam bentuk uang maupun bukan atau hiburan (selain dari yang tercantum dalam kebijakan mengenai hadiah dan hiburan) dari orang lain
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group membocorkan informasi perusahaan, seperti mengenai anggaran, penawaran dari pemasok, dan lainnya kepada orang-orang lain yang tidak berwenang.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group menggunakan password milik orang lain tanpa otorisasi.

  9. Dugaan Benturan Kepentingan

  10. Kejadian-kejadian yang termasuk namun tidak terbatas pada :
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group atau pasangan mereka memiliki kepentingan di perusahaan lain.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group mempunyai jabatan di perusahaan lain yang bukan joint venture maupun anak perusahaan RNI.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group mengetahui bahwa keluarga atau temannya sedang melakukan bisnis dengan RNI, namun dia tidak mengungkapkannya.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group menyalahgunakan jabatannya untuk kepentingan pribadi atau kelompok tertentu yang dapat mempengaruhi kualitas dan kinerjanya dalam perusahaan.

  11. Dugaan Penyuapan / Gratifikasi

  12. Kejadian-kejadian yang termasuk namun tidak terbatas pada :
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group menerima pemberian hadiah dalam bentuk uang maupun bukan atau hiburan (selain dari yang tercantum dalam kebijakan mengenai hadiah dan hiburan) dari orang lain sehingga dapat mempengaruhi independensi, objektivitas maupun profesionalisme karyawan.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group melakukan pungutan tidak sah dalam bentuk apapun juga dalam menjalankan tugasnya untuk kepentingan pribadi/golongan/pihak lain.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group menawarkan sejumlah uang atau hadiah kepada calon pelanggan sebagai imbalan untuk sebuah bisnis.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group membuat pembayaran untuk membujuk seseorang mengkhianati tanggung jawabnya.

  13. Dugaan Pelecehan Seksual

  14. Kejadian-kejadian yang termasuk namun tidak terbatas pada :
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group mengatakan hal yang tidak diinginkan dan bersifat seksual yang mungkin termasuk lelucon, pertanyaan tentang sisi seksual orang lain, komentar seksual, rumor atau gosip mengenai sisi seksual orang lain.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group menggoda secara terus menerus akan hal-hal yang berkaitan dengan seks baik secara langsung maupun melalui media seperti surat, SMS, maupun email.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group memegang atau menyentuh dengan tujuan seksual.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group secara berulang menunjukkan perilaku yang mengarah pada hasrat seksual.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group membuat atau mengirimkan gambar-gambar, kartun, atau material lainnya yang terkait dengan seks dan dirasa melanggar etika/batas.

  15. Dugaan Kegiatan Ilegal

  16. Kejadian-kejadian yang termasuk namun tidak terbatas pada :
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group melakukan kegiatan yang melanggar Hukum dan Perundangan yang berlaku di Negara Kesatuan Republik Indonesia.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group terlibat dalam jaringan pengedar obat-obatan terlarang dan psikotropika.
    • Dimana Insan dan Pemangku Kepentingan RNI Group terlibat dalam kegiatan yang dapat dikategorikan sebagai aktivitas pencucian uang.

  17. Masukan terkait potensi terjadinya permasalahan (risiko) atau pelanggaran.